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Les tarifs susmentionnés s'appliquent exclusivement à un établissement et à un lieu de travail. *

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6 bonnes raisons de recruter avec HOTELCAREER

  • Expérience:
    plus de 17 ans d'expérience dans le recrutement en ligne en Europe, leader sur les métiers CHR
  • Visibilité:
    Vos annonces sont diffusées sur nos sites emploi et relayées par notre réseau de partenaires.

  • Écoute:
    Nos collaborateurs sont issus du secteur CHR et comprennent vos besoins.
  • Autonomie:
    Vous gérez vos annonces depuis votre espace client.

  • Partenaires:
    Syndicats professionnels, magazines spécialisés, écoles et salons de la profession travaillent avec nous pour valoriser vos emplois.
  • Popularité:
    2,21 millions annonces consultées par mois sur tous nos sites emploi, 31.315 clients de l'hôtellerie et de la restauration.

Ils nous font confiance

  • NH Hôtel Nice
    Dalila Zourane Responsable RH "Nous avons découvert HOTELCAREER.fr récemment et nous avons décidé de faire appel à leurs services pour le recrutement de la haute saison. Nous avons été agréablement surpris par le nombre et la qualité des candidatures reçues. Le souci principal étant le logement des saisonniers sur la Côte d’Azur, nous avons reçu un grand nombre de candidatures locales, ce qui nous a permis de recruter assez rapidement. De plus, le site internet est très convivial et l’équipe sympathique est très réactive."
  • Pavillon de la Reine Paris
    Sophie Weiss Directrice de l'hébergement "Nous sommes très satisfaits de notre collaboration avec le site HOTELCAREER qui a débuté il y a plus d’un an maintenant. L’équipe est très réactive, professionnelle et à l’écoute des besoins du recruteur. Nous avons reçu de nombreuses candidatures de qualité par l’intermédiaire du site pour tous types de postes en hôtellerie de luxe. Nous venons d’ailleurs de recruter un candidat par ce biais et nous en sommes très satisfaits. Je ne peux que recommander ce site qui nous propose des profils sérieux et haut-de-gamme, à l’image de notre produit. "
* Tarifs non valables pour les compagnies de croisière, agences d'intérim, de recrutement et établissements diffusant simultanément une même annonce sur plusieurs lieux de travail.